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Im Dialog Veränderung gestalten
Verantwortung für eine gemeinsame Zukunft stärken
Das Training bietet den Teilnehmern einen Rahmen für Lern- und Entwicklungsprozesse, die sie befähigen, mit persönlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen verantwortungsvoll umzugehen und Konflikte angemessen zu bewältigen. In diesem Training werden wir beziehungsorientiert an Konflikten im Kontext von Familie, Partnerschaft, Erwachsenwerden und Gesellschaft arbeiten. Es wird ein Verständnis für innerpsychische sowie zwischenmenschliche und soziale Dynamiken vermittelt. Es werden sowohl innere als auch äußere Konfliktfelder untersucht und bearbeitet. Wir arbeiten mit erlebnisorientierten Methoden des Selbstmanagements und des Umgangs mit Konflikten und knüpfen dabei an innere Werte an und arbeiten deren Motivationskraft heraus. Darauf aufbauend entwickeln die Teilnehmer persönliche Ziele und Strategien zu deren Umsetzung.
In dieser Weiterbildung werden gesellschaftliche und psychologische Prozesse untersucht und an Hand eigener Erfahrungen praxisorientiert vertieft. Gestalttherapeutisches Hintergrundwissen wird vermittelt und methodisch experimentell umgesetzt. In 10 Workshops werden Grundlagen für die Arbeit mit Menschen in sozialen Berufen vermittelt.
Die Weiterbildung findet in arabisch statt.
Kennenlern-Termin: 29.03.2025, 11.00 – 16.00
Termine und Themen
25. – 26.04.2025 Eigene Persönlichkeit stärken – Selbstwahrnehmung
Im 1. Workshop werden wir untersuchen, welche Erfahrungen mich gestärkt und welche geschwächt haben und wie sich dies auf die Identitätsbildung auswirkt. (Sensibilisierung der Selbstwahrnehmung)
30. – 31.05.2025 Soziale Dynamiken verstehen
Im 2. Workshop untersuchen wir das Spannungsverhältnis zwischen Individuum und Gesellschaft. Wie erlebe ich mich in meinem Verhältnis zur Gesellschaft. Zwischen Anpassung und Widerstand/Rebellion den eigenen Weg finden. (Aggressionstheorie)
11. – 12.07.2025 Psychische Prozesse verstehen, Teil I
Im 3. Workshop untersuchen Gefühle und psychische Mechanismen, die Probleme im Zusammenleben bereiten können. Wenn Differenz vermieden wird und von einem einheitlichen WIR ausgeganen wird, wird echter Kontakt vermieden. (Konfluenz & Konfluenzforderung als Kontaktvermeidung)
22. – 23.08.2025 Psychische Prozesse verstehen. Teil II
Im 4. Workshop untersuchen wir Gefühle und psychische Mechanismen, die Probleme im Zusammenleben bereiten können. Wenn abgelehnte eigene Gefühle bzw. Selbstanteile auf andere projiziert werden, wird Kontakt vermieden. Stattdessen baut man ein falsches Bild vom Anderen auf. (Projektion als Kontaktvermeidung)
26. – 27.09.2025 Werteorientierung – Konflikterleben
Im 5. Workshop untersuchen wir eigene Werte und Normen, nach denen wir handeln. Diese werden hinterfragt, überprüft und eventuell neu ausgerichtet. Welche Konflikte entstehen, wenn unterschiedliche „normale“ Denk- und Handlungsweisen aufeinander treffen? (Introjekte als Störung im Kontakt)
07. – 08.11.2025 Konfliktmanagement und Dialog
Im 6. Workshop untersuchen wir die Vorraussetzungen für das Gelingen von Konfliktlösung durch Dialog. Dialog erfordert wirkliches Zuhören, Offenheit und Wertschätzung für den Anderen. Voraussetzung dafür sind ein hohes Maß an Selbstreflexion und die Übernahme der Verantwortung für die eigenen Gefühle und Bedürfnisse sowie das eigene Handeln. Dialog erfordert eine Haltung, die Anders-Sein respektiert und Differenz aushält.
19. – 20.12.2025 Dialogische Gesprächsführung
Im 7. Workshop werden wir mit praktischen Übungen experimentieren. Wir untersuchen den Unterschied von den 4 Formen der Kommunikation: Downloading, Discussing, Dialoging, Presencing (nach Adam Kahane).
16.-17.01.2026
Inhalt in Arbeit
20. – 21.02.2026
Inhalt in Arbeit
10. – 11.04.2026 Abschluss – Präsentation einer eigenen Arbeit
Teilnehmerzahl
8
Kosten
Leitung
Rawaa Alsamman: Gestalt-Beraterin, Gestalttherapeutin i.A.